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人才战略

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泰豪,坚持以人为本

在泰豪,人力资本被看作是与货币资本并列的重要资源,是企业发展壮大的决定性因素。我们秉承清华校训"自强不息,厚德载物",以"承担责任实现"作为公司的核心价值观。

泰豪高度重视人才在公司发展中的作用,为使企业持续、高速、健康发展,公司建立了一套完整的"选、育、用、留"机制,从员工招聘、培训、绩效考核到企业文化建设,始终抓好人才内部培养和外部引进相结合工作,并不断完善人才激励和约束机制,积极从事业留人、感情留人、待遇留人三方面培养公司自己的人才。

我们知道:"只有把一个合适的人放在一个合适的岗位时,他才是人才"。泰豪通过采用轮岗及内部选拔等政策,为员工寻找适合自己能力发挥的岗位,搭建起了合理的员工成长通道最令泰豪人自豪的是,公司每年出资数百万对企业员工进行各项培训。除了在清华、复旦进行的MBA高级培训外,还为其他员工提供了大量的学习机会。泰豪的培训体系遍布公司的各个角落,泰豪员工参加培训率达100%。为了"充分调动和发挥员工的工作积极性,增强员工的责任感和事业心",公司实行了多种激励措施:如基层骨干人才津贴、期权工资、期权股分配、十佳员工境外游和先进员工境内游等,着眼于进一步激发内部人才队伍活力,待遇向人才倾斜,以留住人才、吸引人才。

管理人才:从基层做起,成长为中高层管理人员

专业人才:从基层做起,成长为专业带头人

营销人才:从基层做起,成长为营销精英

欢迎您的加入

有“泰”度,“豪”未来!职位咨询010-59380669,简历投递hr@tellhow.com.cn。
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领军人才 10 北京 2020.05.12

任职资格:

1、学历:硕士研究生及以上学历,全球TOP100或985院校。

2、专业:计算机、电子信息工程、通信工程、自行化、信息安全等;

3、在技术/产品创新、市场拓展、经营管理等方面有突出才能,能有效提升公司核心竞争力和发展后劲,发挥显著的引领和示范效应的青年人才;

4、具有强烈的成就欲望和良好的抗压性,勇于挑战自我;

5、具有良好的团队协作能力和影响力。


培养机制:

1、两年培养周期、一年四期培训,工作导师为公司管理班子成员;

2、两年培养周期:3-6个月的融入期,6-12个月公司职能部门、业务部门和核算单位轮岗熟悉公司市场、产品/技术、经营管理并付诸实践;12-24个月担任公司核算单位管理班子,参与公司经营管理和决策;

3、四期培训:行政/人力资源模块、商务管理模块、财务管理模块、技术/研发模块。


人才激励政策:

1、入职后优先办理工作居住证;

2、入职后优先办理落户北京手续。



 此岗位接受优秀应届毕业生投递简历。

有意者请
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收起
销售总监 1 北京 2020.05.12

任职资格:

1、统招本科及以上学历,市场营销或计算机、通信、自动化等工科相关专业

2、10年以上智能化项目、机电工程销售经验;

3、熟悉建筑智能化市场,熟悉工程项目招投标流程,具备标书制作经验优先;

4、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力,较强的公关能力、抗压能力及独挡一面的能力,有优质客户资源的优先;

5、具有良好的职业素养。



岗位职责:

1、负责弱电销售业务的跟踪,定期汇总并提报所跟踪项目销售业务进展情况,及时协调并解决过程中出现的各种问题,确保销售业务顺利推进;

2、发展合作伙伴,与渠道建立战略合作,维护渠道关系,做好商务洽谈,完成商务合作计划;

3、 组织跟踪落实重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

4、 协助处理所跟踪客户(甲方、业主)投诉,及时解决客户诉求,不断提高用户满意度;

5、 负责所跟踪项目的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;

6、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。


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博士后 2 北京 2020.05.12

任职资格:

1、已取得同意授予博士学位证明的应届生或已获得博士学位不超过3年,年龄≤35岁; 

2、具备实现上述研究方向的软件及计算机编程能力; 

3、身体健康,思维活跃,具有较强的创新能力和学习能力;

4、具有相关研究经历或工作经历者优先。


岗位职责:

研究方向:计算机科学、信息技术/智慧城市支撑平台/面向大数据和云计算环境的软件工程方法。




 注:此岗位接受优秀应届毕业生投递简历

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销售经理(智慧教育) 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、具备智慧教育领域同岗位5年以上从业经验,具备市场开拓及营销方面能力。


   

岗位职责:

1、 负责公司在智慧教育领域的市场推广工作,掌握市场动态,熟悉市场状况;

2、 协助负责人收集教育领域域项目信息;

3、 负责联系教育行业厂商;

4、 负责完成上级下达的销售任务。



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销售经理(IDC) 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、专业不限,熟悉IDC行业、互联网行业优先; 

2、具备较强的沟通能力和人际交往能力,热爱销售工作; 

3、 良好的销售技能,例如展示、谈判等; 

4、具有独立工作能力的同时,也具备良好的团队合作精神。



岗位职责:

1、面对大型互联网公司,通信、金融、证券、保险等行业,积极介绍IDC(第三方服务器托管)/和VPN等,根据部门制定的销售策略,完成公司产品的个人销售任务; 

2、开拓客户资源,挖掘客户需求,拜访潜在客户,完成既定的销售目标; 

3、跟进现有客户并收集反馈信息,及时和服务部门协调沟通并回应,管理应收账款,维持已有客户的紧密联系。 



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销售工程师 5 北京、上海、南昌 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,三年以上相关岗位工作经验,对智慧城市有一定的了解;

2、具有一定销售经验,有政府部门信息系统国产化替代行业经验、相关资源者优先;

3、较强的沟通表达能力,执行力强,富有激情;

4、综合素质良好,掌握基本商务礼仪。


 

岗位职责:

1、开拓及维护客户关系,挖掘智慧城市行业客户需求,根据客户需求,制定销售策略,帮助公司达成预期市场营销任务;

2、负责完成项目不同阶段的各类解决方案与汇报材料的统筹、撰写;

3、负责和政府业务部门保持密切沟通、客户需求管理,并协助市场团队维护客户关系;

4、分析市场情况,结合用户需求和公司战略进行行业方案的规划、设计;

5、负责项目的全生命周期管理,对执行项目的成本、进度、交付质量和结果负责;

6、负责项目资源协调、确保项目团队各干系人协同工作,达到项目目标;

7、参与部门产品和项目管理流程和规范建设,提升项目管理的标准化,提升团队的运作效率。



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软件开发工程师 4 北京 2020.05.11

任职资格:

1、三年以上相关岗位开发经验;

2、对网络协议,如MQTT,COAP,TCP,UDP等有深入理解及实际开发经验;

3、有一年及以上NodeJS,JavaScript/ES6基础扎实,对NodeJS原理有深入了解;熟悉主流开源Web框架,如Express,Koa等;

4、熟悉J2EE框架,java基础扎实,理解io,多线程,集合等框架,有高并发应用开发经验;熟悉主流开源框架,如Spring,SpringMVC,SpringBoot,MyBatis等,熟悉Spring原理;

5、熟练掌握Vue/Angular,有完整项目经验,了解双享绑定、组件间通信等相关原理;了解数据可视化相关知识,有EChart/G2等工具的使用经验;

6、熟练掌握linux常用工具和命令,熟悉jvm调优和问题诊断工具,能熟练使用工具定位和解决线上问题;

7、熟悉Maven,git的使用,有微服务开发经验,对数据结构,算法设计等有较为深刻的理解;

8、对数据敏感,有很强的业务理解能力。



岗位职责:

1、负责物联网平台开发和维护;

2、负责持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量的容灾容错能力,保证系统的高可用。



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高级业务分析师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和独立分析解决问题能力;

3、能够独立完成BI产品的需求分析、功能设计。对咨询工作有较深刻的理解8年以上咨询或智慧城市规划领域工作经验,倾向于有咨询业、智慧城市、银行业务顾问背景的应聘人士。



岗位职责:

1、负责客户需求访谈及业务场景,根据业务场景规划和设计BI应用及数据产品体系;

2、负责BI项目的业务分析,对需要完成的咨询项目履行必要3、在需求分析和制定的基础上提出整体的解决方案,系统功能设计;

3、负责总体系统建设方案、客户需求文档、产品需求文档等相关文档的撰写;

4、搭建城市管理的主题性的指标体系、建设城市管理指标分类体系;

5、搜集整理城市规划决策管理相关资料,能通过这些资料捕捉和监控行业动向,并通过资料的分析,清晰地撰写业务分析报告。


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解决方案工程师 4 北京 2020.05.11

任职资格:

1、研究生学历,计算机、电子、通信、自动化、电气等工学专业;

2、熟悉智慧城市领域如:政务应用、人工智能、大数据平台及辅助决策系统,了解大数据、云计算、物联网相关概念;

3、能够提供业务咨询和项目建设方案总体规划、设计,配合完成大型项目前期方案的设计,具备良好的PPT制作、解决方案等文案能力;

4、具有软件开发背景更佳,熟悉以上行业或技术一种或多种均可;

5、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能适应短期出差。


岗位职责:

1、负责智慧城市项目解决方案设计,为客户提供业务和技术咨询服务,输出整体解决方案;

2、负责智慧城市解决方案的系统架构设计,解决方案的中长期规划和新解决方案的升级演进,提升整体解决方案的核心竞争力和商业价值;

3、理解客户/用户业务需求,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部门的产品规划,保证需求的落地执行;

4、识别智慧城市解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,做好技术前瞻性储备。



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售前工程师 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、智慧城市解决方案及现场调研或企业级应用软件设计、需求、开发工作经验;

3、掌握智慧城市、行业解决方案独立设计能力,公共安全、应急、大数据等系统方案设计能力;

4、掌握政务、公共安全、能源等行业的信息化解决方案、平台设计及实施能力;

5、工作积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作意识;

6、平安城市、公安、消防、政府信息化行业技术工作经验优先;


岗位职责:

1、负责智慧城市领域项目的需求调研和设计工作,包括设计咨询、技术支持、方案设计及项目投标;

2、负责投标询价、技术方案编写和技术标书制作工作;     

 3、负责方案相关的PPT/文档写作,并进行项目技术交流、讲解、演示工作; 



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需求工程师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、有智慧校园信息化系统设计、开发和管理经验、了解大数据、物联网。


岗位职责:

1、完成信息化项目的需求调研、需求分析、架构设计等工作。

2、完成外包开发工作的技术确认、开发进度管理、产品质量把控等。

3、完成信息化项目售前配合、售中支持和售后服务。



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高级研发工程师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及以上学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、8年左右实际数据中台研发经验,3年左右数据治理经验;

3、精通数据库和数据处理技术,具备良好的系统分析能力、逻辑思维能力和独立解决问题能力。



岗位职责:

1、根据产品研发和项目需求,采集、建模、加工、整合和治理相关数据,既要对接政府系统及数据,还要进行外部数据的整合导入,不断沉淀公司的数据厚度和分析能力;

2、根据产品研发和项目需求,采集、建模、加工、整合和治理相关数据,既要对接政府系统及数据,还要进行外部数据的整合导入,不断沉淀公司的数据厚度和分析能力;

3、沉淀产品和解决方案,配合协同运营中心选定和加入大厂生态联盟,并根据事业部(公司)业务开拓、品牌建设及课题申报等需要,配合完成产品和解决方案的应对式响应。


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高级项目经理 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、具有高级工程师职称、注册一级建造师证;

2、具有5000万元以上智能化工程业绩;

3、能够独立管理智能化项目;

4、熟悉项目管理业务流程,具有经营思维;

5、沟通表达能力优秀,具备团队管理能力。



岗位职责:

1、全面负责实施大中型项目管理;

2、制定和执行项目目标、方案及项目验收交付等;

3、负责项目成本管理;做好与甲方及其相关单位协调、沟通;

4、负责项目团队建设及项目管理能力提升。


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技术总监 1 北京、上海 2020.05.11

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑智能化、自动化、计算机、通信等相关专业;

2、 10年以上弱电智能化设计工作经验,其中3年以上管理经验;

3、扎实的智能化专业知识及对智能化项目设计的全局把控能力,具备多种不同业态的大型弱电智能化项目的设计、投标、讲标经验;

4、熟练的智能化系统配置、预算审核能力,专业的标书规划、标书设计制作能力;

5、 良好的技术交流和表达能力以及PPT汇报能力;

6、有工程师职称、一级建造师、造价师等资格证书者优先;



岗位职责:

1、全面把控智能化行业技术发展趋势及动向,为公司创新技术战略提供有效建议;

2、管理统筹项目前期调研、技术方案编写、标书制作等工作并做最终审核,把控整体技术方向和规划,为项目提供全面的技术保障;

3、负责与客户进行技术交流和指导,识别客户真实需求,完善和引导客户做出有利于公司中标的决策;

4、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;

5、做好团队建设,规范部门管理,提高整体技术水平。


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技术经理 1 南昌 2020.05.11

任职资格:

1、有三年以上团队管理经验;

2、具有三年以上网络、主机、存储、安防、视讯、机房环控等相关集成工作经验;

3、有项目经理等职业资格证优先。



岗位职责:

1、负责管理技术团队,跟进团队工作进展,为公司项目提供强有力的技术保障;

2、负责把控项目施工进度及人员调度;

3、负责行业技术研究和攻关工作,指导并解决项目实施过程中的重大技术及衔接问题。

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研发经理 1 南昌 2020.05.11

任职资格:

1、本科以上学历,计算机及信息行业相关专业毕业;

2、10年以上工作经验,7年以上JAVA开发管理及团队管理维护经验;对整体信息化建设、信息系统安全和架构有深入理解;

3、熟悉企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计

4、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理

5、负责开发团队建设,制订组员绩效、培养、发展计划,开展例行绩效评估。



岗位职责:

1、公司平台产品技术规划和迭代、架构设计、代码实现,制定技术选型方案、技术架构设计、技术实现工作量评估;

2、对技术平台、各产品及业务线的整体架构规划设计进行专业的方案输出;

3、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险;

4、参与技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能,并针对系统性能调优;

5、支持打造公司核心技术力量,提升团队技术天花板;

6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。


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2020届校园招聘 1 北京、上海、南昌 2020.05.11

岗位职责:

研发岗

1、软件开发工程师(1名)专业:软件工程、计算机、物联网等相关专业

2、产品经理(2名)专业:软件工程、计算机、应用统计等相关专业

3、数据分析助理(1名)专业:计算机、通信、自动化相关专业

技术岗

1、暖通工程师(1名)专业:通风、空调、制冷等暖通相关专业

2、技术工程师(2名)专业:自动化、智能建筑、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业

市场营销岗:

1、销售助理(1名)专业:市场营销、工商管理相关专业


你将获得:

1、毕业后分配1V1导师指导;

2、餐补、话补、交补,公司人才公寓,两人一套(北京);

3、晋升通道清晰畅通;

4、硕士及以上学历,符合条件可择优在京落户。



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